» » » » PT ADIRA FINANCE : ASSET RECOVERY DEVELOPMENT OFFICER, SUPEVISOR ACCOUNTING MANAGEMENT REPORTING DAN CREDIT MARKETING OFFICER - KOTA BANDA ACEH, ACEH INDONESIA

PT ADIRA FINANCE : ASSET RECOVERY DEVELOPMENT OFFICER, SUPEVISOR ACCOUNTING MANAGEMENT REPORTING DAN CREDIT MARKETING OFFICER - KOTA BANDA ACEH, ACEH INDONESIA
 
Dear All Sahabat Job Lokers Aceh, ADIRA FINANCE berdiri sejak tahun 1990 dan mulai resmi beroperasi pada tahun 1991. Semenjak itu ADIRA FINANCE terus berkembang hingga mencapai posisi saat ini sebagai perusahaan finance terbesar di Indonesia. Salah satu hal yang membuat ADIRA FINANCE terus berkembang adalah pengelolaan SDM yang berkesinambungan.

Karyawan merupakan asset terpenting yang dimiliki oleh ADIRA FINANCE. Oleh sebab itu, ADIRA FINANCE sangat menghargai karyawan yang berprestasi. Dengan semakin berkembangnya pangsa pasar. Setiap karyawan memiliki kebebasan dalam mengimplementasikan ide-ide kreatifnya, sehingga ADIRA FINANCE akan terus berinovasi.

ADIRA FINANCE menerapkan “FISH PHILOSOPHY” sebagai budaya kerja di perusahaan, Play, Make Their Day, Be There, dan Choose Your Attitude. Dengan penerapan budaya FISH ini, ADIRA FINANCE berharap karyawan bisa mencapai target produktivitas dan para karyawan nyaman dengan pekerjaan dan suasana kerja.

Salah satu cara yang digunakan ADIRA FINANCE untuk meningkatkan kompetensi karyawan adalah dengan memberikan fasilitas training. ADIRA FINANCE memiliki Adira Training Center (ATC) yang sudah berjalan sejak tahun 2011. ATC sudah berkontribusi besar dalam pengembangan karyawan dengan membuat banyak program training in-house seperti ASTB (Adira Spiritual Team Bonding), AMDP (Adira Managerial Development Program), BSS (Basic Supervisory Skill) dan lainnya.

ADIRA FINANCE menghargai kinerja terbaik dari setiap karyawan tanpa membedakan latar belakang seseorang. Beberapa reward dan benefit yang ADIRA FINANCE berikan kepada karyawan adalah gaji pokok dan THR, tunjangan operasional (transport), tunjangan makan, tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, insentif (bonus), training dan berbagai program pengembangan lainnya, fasilitas olahraga (tergantung lokasi), kegiatan kebersamaan karyawan (employee gathering/ family day/employee birthday), kegiatan keagamaan, kemudahan dalam kepemilikan kendaraan (tergantung posisi), dan tunjangan lain sesuai lokasi dan posisi lowongan kerja sebagai berikut : 

POSITION
  • ASSET RECOVERY DEVELOPMENT OFFICER
  • SUPEVISOR ACCOUNTING MANAGEMENT REPORTING
  • CREDIT MARKETING OFFICER
DESCRIPTION DAN KUALIFIKASI
A. Asset Recovery Development Officer
  • Pria/wanita, usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan min. D3/ S1, IPK min 2,75
  • Freshgraduate/ pengalaman min 1 thn.
  • Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin, dan penampilan menarik.
  • Dapat menggunakan aplikasi Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel)
Uraian Pekerjaan :

1. Melakukan pendokumentasian dokumen
2. Pembuatan surat menyurat
3. Pengolahan data
4. SILAKAN APPLY (KIRIM LAMARAN)

B.Supervisor Accounting Management Reporting
  • Pria / Wanita, maks usia 30 tahun (diutamakan pria)
  • S1 Akuntansi , IPK minimal 2.75
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai supervisor accounting (terutama pelaporan)
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat
  • Menguasai keahlian computer (Excel, Access, Macro, Word, dsb)
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik
  • Mampu bekerja dalam tekanan, disiplin, dan pekerja keras
Uraian Pekerjaan :

1. Menyiapkan, mereview, dan menyampaikan laporan manajemen sesuai jadwal (bulanan)
2. Menyiapkan dan mereview seluruh data dan laporan yang bersifat rutin dan non rutin sesuai kebutuhan manajemen
3. Mengumpulkan dan mereview seluruh kebutuhan data, kertas kerja, dan dokumen pendukung pembuatan laporan
4. Membuat analisa keuangan dan non keuangan (dalam Bahasa Indonesia & Inggris)
5. SILAKAN APPLY (KIRIM LAMARAN)

C. Credit Marketing Officer (CAR)
  • Pria, usia maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan min. D3/ S1, IPK min 2,75
  • Freshgraduate/ pengalaman min 1 thn.
  • Memiliki kendaraan sendiri & SIM C
  • Memiliki integritas, komunikatif, inisiatif, teliti, jujur, ulet, rajin, dan penampilan menarik.
  • Area penempatan dI ACEH
Uraian Pekerjaan :

1. Melakukan pendekatan dengan dealer
2. Mendapatkan order dari dealer
3. Melakukan survey kelayakan konsumen
4. Membuat laporan survey secara benar & melaporkannya kepada komite kredit
5. Menginformasikan keputusan hasil survey kepada dealer
6. SILAKAN APPLY (KIRIM LAMARAN)
 
SUMBER INFO VIA EMAIL : JOBLOKERACEH
DITUTUP 30 JUNI 2015
Silakan kirim lamaran Sahabat Job Lokers ke PT ADIRA FINANCE Cabang Banda Aceh dengan menyertakan CV dan surat lamaran ke alamat : JL. Teuku Umar, No. 27-27 A, Setui, Banda Aceh, Nangroe Aceh Darussalam, Indonesia, Phone +62 651 35999, atau dengan alamat baru di Batoh : Jl. TH. R Mohd. Hasan (Deket Colombia Finance/Samping SPBU Batoh) dan untuk informasi profil perusahaan silakan klik disini

«
Next
Posting Lebih Baru
»
Previous
Posting Lama
Back to top!
TOP