» » » » » KEMENTERIAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL (KPDT) : SELEKSI CALON TENAGA AHLI DAN PENDAMPING DESA - ACEH, INDONESIA

KEMENTERIAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL (KPDT) : SELEKSI CALON TENAGA AHLI DAN PENDAMPING DESA - ACEH, INDONESIA

Dear All Sahabat Job Lokers Aceh, dimana Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal (KPDT) merupakan pelaksana pemerintah di bidang Pembangunan Daerah Tertinggal, Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal dipimpin oleh Menteri Negara Pembangunan Daerah Tertinggal yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Presiden

TUGAS
  • Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pembangunan daerah tertinggal dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

FUNGSI
Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal menyelenggarakan fungsi :
  • Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang pembangunan daerah tertinggal;
  • Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang pembangunan daerah tertinggal;
  • Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal; dan
  • pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal.

Dimana,Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, Membutuhkan Tenaga Pendamping Profesional Tahun Anggaran 2016 yang akan ditempatkan di Kabupaten, Kecamatan, dan Desa dengan ketentuan sebagai berikut:

POSITION
  • Pendamping Lokal Desa (PLD)
  • Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)
  • Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)
  • Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)
  • Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
  • Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
  • Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
  • Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)
  • Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)        

DESCRIPTION DAN KUALIFIKASI
A. Pendamping Lokal Desa (PLD) 
  • Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat; 
  • Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun; 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa; 
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat; 
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa; 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; 
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa; Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet; 
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 
  • dan Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun. 
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja. 

B. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP) 
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III); 
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1); 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa; 
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa; 
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa; 
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
  •  Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; 
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa; 
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet; 
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; 
  • dan Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja. 

C. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI) 
  • Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat; 
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa; 
  • Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana; 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; 
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa; 
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet; 
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan; 
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja. 

D. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD) 
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1); 
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun; 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat; 
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan; 
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya; 
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten; 
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa; 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; 
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota; 
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun 
  • dan Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja. 

E. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID) 
  • Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1); 
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun; 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur; 
  • Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat; 
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan; 
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya; 
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten; 
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa; 
  • Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik; 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; 
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota; 
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet; 
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; 
  • dan Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja. 

F. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP) 
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1); 
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun; 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan; 
  • Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota; 
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan; 
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya; 
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten; 
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif; 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; 
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota; 
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; 
  • dan Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja. 

G. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED) 
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1); 
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun; 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan; 
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan; 
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan; 
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya; 
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten; 
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan; 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; 
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota; 
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet; 
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; 
  • dan Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja. 

H. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1); 
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun; 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna; 
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten; Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan; 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota; 
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet; 
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; 
  • dan Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja. 

I. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD) 
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1); 
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima); 
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan; 
  • Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan; 
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan; 
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten; 
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan; 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet; 
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; 
  • dan Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

J. Waktu Pendaftaran
  • Pendaftaran di buka mulai tanggal : 04 Mei 2016 s/d 16 Mei 2016 Pukul 24.00 WIB

Catatan Penting :
  • Peserta perempuan memiliki kesempatan yang sama dan dihimbau untuk berpartisipasi atau mendaftar dalam proses rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Tahun 2016
  • Bagi peserta yang lulus maupun tidak lulus akan diumumkan di website Kementerian dengan alamat: www.kemendesa.go.id
  • Seluruh informasi terkait proses rekrutmen dapat diakses di website kementerian dengan alamat: www.kemendesa.go.id
  • Pengaduan terkait proses rekrutmen dapat disampaikan kepada Tim Seleksi Provinsi dan ditembuskan ke alamat email: [email protected]
  • Link Info Lenkap CEK DISINI
Silakan kirim Lamaran Sahabat Job Lokers Aceh ke Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, Membutuhkan Tenaga Pendamping Profesional Tahun Anggaran 2016, melalui regitrasi online dibawah ini :


Terima Kasih atas kunjungan Anda Sahabat Job Lokers Aceh untuk informasi lowongan kerja Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, Membutuhkan Tenaga Pendamping Profesional Tahun Anggaran 2016, Indonesia di Bulan Mei 2016

«
Next
Posting Lebih Baru
»
Previous
Posting Lama
Back to top!
TOP